아시아나항공정리해고
왜 아시아나, 이스타항공은 무급휴직을 할까?
왜 아시아나, 이스타항공은 무급휴직을 할까?
2020.04.15최근 국내 항공사들이 고정비 중 인건비를 줄이기 위해 고용 유지 휴직, 근무일 단축, 무급 휴직등을 실시 중이다. 단축근무 : 근무일을 단축함으로서 회사는 인건비를 줄인다. 주 2회근무, 주3회 근무, 시간 단축 등이 있다. 무급휴직 : 말그대로 돈을 안주고 쉬는 것이다. 고용유지휴직 : 정부에서 일정 지원금을 받고 해당 지원금으로 임직원의 급여를 제공하며 휴직을 유지하는 형태다. 몇몇 회사는 선택의 옵션 중에 고용유지 휴직이란 옵션이 있는 반면, 이스타항공과 아시아나항공은 없다. 이유는 바로 인력 구조조정이다. 고용유지 휴직이란 말 그대로 고용을 유지하며 휴직을 실시하는 것이다. 또한 유급으로 진행된다. 정부는 1인당 한달에 최대 198만원의 지원금을 제공해 주고, 나머지 잔여분은 회사가 부담을 해야 ..