[마인드]'If' 와 'How'는 큰 차이를 만든다.

성공하는 사람과 실패하는 사람의 사고방식의 차이는 If형 사고와 How형 사고이다.

If는 과거에 집중하고 마인드고, How는 미래에 집중하는 마인드다.
이것은 큰 차이를 만들어 낸다.

"IF는 만약~했더라면  HOW는 어떻게 하면"이다.

실패하는 사람은 만약 이랬더라면에 집중한다. 내가 영어 실력이 있었더라면, 내가 조금 더 부자였다면, 내가 능력이 있다면에 집중한다. 

성공하는 사람은 어떻게 하면에 집중한다. 내가 어떻게 하면 실력을 높일 수 있을까, 내가 어떻게 하면 부자가 될 수 있을까, 내가 어떻게 하면 능력을 더 기를 수 있을까에 집중한다.

과거를 가정한다고 미래가 바뀌지는 않는다.

 

 

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코로나 사태에 많은 사람들이 답답한 삶을 살고 있다. 원치 않게 휴직을 하고 있을 수도 있고, 취업을 준비하는데 채용이 막혀 멘붕에 빠져 있을 수 있다. 이런 시기에 만약(If) 코로나 사태가 없었다면 어떨까 라는 생각을 해봤자 의미 없는 생각이다. 이미 이 상황은 우리의 현실이기 때문이다.

이 시기를 어떻게(How) 보내야 앞으로 내 삶이 더욱 나아질 수 있을가에 대해 고민하는 것이 현명한 사고 방식이다.

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자신의 상황을 바꾸는 방법

1단계 : 목표를 설정한다 - 구체적이고 명확하게 정해라.

뜬 구름 잡는 다이어트, 취업은 목표가 아니다.

5kg 감량을 위한 하루 1시간 유산소 운동 / 00회사 000부서 신입사원 등 구체적인 목표를 정해라.

 

2단계 : 목표를 어떻게 달성할지 실천 수칙을 정하고 기한을 정한다.

Daily / Weekly / Monthly 단위로 체크한다.-> 체크를 하며 기한 내 달성이 가능한지에 대해 분석하고 수정 보완한다.

 

3단계 : 목표기한 까지 최선을 다한다.

 

상황을 바꾼다고 성공을 보장하는 것은 아니다. 결과가 운에 좌우되는 경우도 있기 때문이다.

다만 최선의 노력을 하다 보면 원하는 결과를 얻을 가능성이 높아지고, 실패 가능성을 낮출 수 있다.

자신의 상황을 바꾼다는 것은 변화를 한다는 것이다.

이것 자체가 이미 새로운 기회를 만날 수 있는 계기를 만드는 것이다.

이제 If 하지 말고 How하며 자신의 상황을 바꿔 보자.

 

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