대한항공 기업분석 리포트
에어톡스의 대한항공 기업분석
항공사명 : 대한항공 (Korean Air)
IATA 코드 : KE ICAO 코드 : KAL
보유항공기 : 157대
[국내 항공사 별 항공기 보유현황]
취항지 : 43개국 120개 도시 - 국내선 : 13개 도시 / 국제선 : 42개국 107개 도시
창립 : 대한항공은 1969년에 설립 / 최초 창립은 1946년 대한항공공사 였으나,
한진 그룹이 1969년 3월 6일 인수하며 대한항공으로 사명이 변경되었다.
창업자 : 고 조중훈 회장 / 2대 회장 고 조양호 그리고 현 3대 조원태 회장으로 이어진다.
창업주인 고 조중훈 회장(1920~2002)은 ‘한민족(韓民族)의 전진(前進)’을 기치로 회사 이름을 ‘한진(韓進)’이라 짓고, 이후 반 세기가 넘게 수송물류 외길로 이어지는 사업가의 길을 개척해 오늘날의 대한항공을 만들었다.
대한항공은 2004년 창립 35주년을 맞아 아래와 같은 비전과 미션을 선포했다.
비전 : "세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사" 슬로건 : "Excellence in flight!" 을 선포했다.
얼라이언스 : 스카이팀
대한항공은 2000년에 탄생한 글로벌 얼라이언스 ‘스카이팀’의 창립 멤버입니다.
현재 19개 회원사로 구성된 스카이팀은 전 세계 170개 이상의 국가에서 1,036개 도시로 매일 15,445편 이상의 항공편을 운항하고 있습니다.
아시아나항공의 인수 관련
2020년 11월 : 아시아나항공 인수 결정
2020년 12월 : 대한항공-아시아나항공 연결 탑승수속서비스 시작
2021년 1월 : 기업결합 신고서 제출
2021년 3월 : PMI(Post Merger Integration 인수후 통합전략) 제출
2021년 5월 : 아시아나항공 엔진 정비 계약 체결
2021년 6월 : PMI 계획 확정
2021년 9월 : 기업결합 심사 진행 중 (터키, 태국, 대만, 말레이시아 승인 완료)
향후 기업결합 신고 승인 후 아시아나항공 지분 63.9% 인수 및 자회서 편입 / 지분 인수 후 약 2년 대한항공 아시아나항공 합병
대한항공 인재상
1) 진취적 성향의 소유자
항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해내고자 하는 성향
2) 국제적인 감각의 소유자
자기중심적 사고를 탈피하여 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 세계인으로서 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자
3)서비스 정신과 올바른 예절의 소유자
단정한 용모와 깔끔한 매너, 따듯한 가슴으로 고객을 배려하는 예절 바른 사람
4)성실한 조직인
작은일이라도 책임감을 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인
5) Team player
같이 일하는 동료의 의견을 경청하고 화합하여 업무를 수행할 수 있는 사람
인재상은 꼭 기억하라. 바로 "우리는 이런 사람이 필요하다" 라고 명확히 이야기 해주는 것이다.
대한항공의 복리후생
항공권 혜택 : 직원용 할인 항공권 제공,,국내선 및 국제선, 직원용 타항공사 할인 항공권 제공(협정 체결)
사택지원 : 김포,부산, 김해, 제주 / 주택구입자금, 전세금 지원
자녀 학자금 혜택 : 국내 고등학생, 대학생 /해외 유학 자녀 및 해외 주재원 자녀 학자금 /보육비/ 직원 대학원 지원
각종 경조사 지원 혜택
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