레버리지생각
[마인드]채용이 없다. 이 시기 꼭 해야 할 일
[마인드]채용이 없다. 이 시기 꼭 해야 할 일
2020.04.01기업은 사람과 같이 아이, 청소년, 어른, 노인의 성장 사이클을 가지고 커 나간다. 성장하는 과정에서 감기에도 걸리고 결혼도 하고 그러다 병에 걸리기도 한다. 어느 사람은 그러다 죽기도 하고, 어느 사람은 다시 건강을 되찾고 다시 멋지게 살아 나가기도 한다. 기업도 똑 같다. 건강한 기업은 감기에 걸려도 빨리 낫고, 건강하지 못한 기업은 감기에 걸리면 치명적이다. 최근 상황은 살아가는 과정에서 겪는 하나의 이벤트일 뿐이다. 이 이벤트에 한탄만 해봤자 본인에게는 1도 도움이 되지 않는다. 한 가지 위로의 말을 드리자면, 이 상황이 당신 혼자 만의 상황이 아니라 우리 모두의 상황이라는 것이다. 이 시국에 취업준비를 하고 있다면 무엇을 하고 있는 것이 현명할까? 생각을 바꿔보자, 이 시기를 조금 더 현명하게 ..
로버트 차일디니 교수 설득의 기술 6가지
로버트 차일디니 교수 설득의 기술 6가지
2020.03.31사회생활은 서로 대화와 설득 그리고 거절의 연속이다.많은 사람은 사회생활은 정글이라고 이야기 한다. 이 정글 속에서 어떻게 살아가야 할까? 내가 남을 조금이라도 더 잘 설득한다면 나는 YES 라는 답을 받아낼 것이고, 내가 원하는 방향으로 나아가기 더욱 수월해 질 수 있다.최근 심리학에 관심을 가지게 되어, 여러 책들 중 '설득의 심리학'을 지은 로버트 차일디니 교수의 책을 읽고 있다. '초전설득'과 '웃는 얼굴로 구워삶는 기술'이다. 설득의 심리학은 내가 대학시절 베스트 셀러에 올랐던 책이다. 그때 왜 이 책을 읽지 않았을까? 정말 후회된다.지금이라도 '로버트 차일디니'교수 책을 읽으며 내 생활에 적용해 볼 수 있어 너무나 감사하다.전 세계적인 베스트 셀러 설득의 심리학을 지은 로버트 차일디니(Robe..
웨이터의 법칙 '이런사람 꼭 피해라' - 직장인편
웨이터의 법칙 '이런사람 꼭 피해라' - 직장인편
2020.03.31일을 할 때, 주변인의 인성을 볼 때 우리는 많은 착각을 한다. 나도 일을 하며 많은 동료들을 만나는데, 그 동료의 평판은 아래사람, 동기, 그리고 상사에 대한 평판이 전혀 다른 경우가 있다. 비즈니스 서적에는 "웨이터의 법칙"이라는 것이 있는데 반드시 이런 사람은 피하라는 것이다. 웨이터의 법칙은 실제 비즈니스를 할 때, 갑자기 벌어지는 상황에서 그 사람의 본심이 나온 다는 것이다. 예를들어 레스토랑에서 동료들끼리 식사를 할때, 웨이터에게 무례하게 행동하는 사람을 볼 수 있다. A라는 사람은 웨이터가 갑자기 물을 흘렸을 때, 괜찮다고 넘어가지만 B라는 사람은 웨이터가 물을 갑자기 흘렸을 때, 얼굴을 붉히며 불쾌한 감정을 표출한다. 이런 간단한 실험은 그 사람의 인정을 볼 수 있는 실험이다. 이런 사람들..
면접자기소개 잘 시작하는 2가지 팁
면접자기소개 잘 시작하는 2가지 팁
2020.03.31다시 한번 말하지만, 여러분들에게 면접관들은 여러분 만큼 관심이 많지 않다. 그럼에도 우리는 관심없는 사람에게 '나'라는 상품을 팔아야 한다. 면접에서 자기소개를 하는 것은 처음으로 '나'라는 상품을 상대에게 알리는 중요한 시작이다. 상품을 팔기 위한 첫 단추는 관심없는 사람에게 '흥미'를 유발을 하는 것이다. '흥미'를 유발하는 팁 2개를 소개하겠다. 1. 먼저 질문하라 : 질문은 상대에게 나의 첫 인식을 긍정 혹은 부정으로 인식시켜 줄 수 있는 매력적인 도구다. 실제 하버드 대학 연구 결과를 보면 아래와 같은 발표가 있다. 첫째, 질문을 많이 하게 되면, 질문을 받은 사람은 질문을 한 사람에 대한 호감도가 늘어나게 된다. 둘째, 질문에 대한 호감도는 후속 질문에서 더욱 증가한다. 셋째, 질문을 많이 ..
항공사 직무소개 - 일반직 편
항공사 직무소개 - 일반직 편
2020.03.29취업준비를 할 때, 가장 애매한 부분이 해당 직무에 대한 부분이다. 솔직히 많은 사람이 대학을 졸업하고 바로 취업을 준비하기에 직장 경험을 할 수 없다. 그리고 우리가 지원하는 부서 이름은 내가 그동안 tv나 드라마에서 봐왔던 그런 이름일 뿐, 실제 어떤 일을 하는지 알 수 없다. 그래서 오늘 부터는 항공사의 직무 소개를 해보려 한다. 흔히들 말하는데 항공사 일반직 = 지상직(?) 이라고 이야기한다. 뭐 지상에서 일하니 틀린만도 아니지만 흔히 항공사 취업준비생들이 이야기하는 지상직은 공항에서 일하는 직원을 말한다. 그럼 지상직과 일반직이 어떻게 다른지 한번 살펴보자. 일반직은 오피스에서 근무하는 부서를 말한다. 항공사도 일반 회사와 동일하게 여러 부서가 필요하다. 영업, 마케팅, 재무, 회계, 법무, 홍..
[마인드]버진 회장 리처드 브랜슨의 기회를 대하는 방법
[마인드]버진 회장 리처드 브랜슨의 기회를 대하는 방법
2020.03.25어떤 일을 할 때 어떤 마음가짐으로 행해는지가 매우 중요하다. 그 일을 할 것인지, 할 수 없을 것인지, 하기 싫은 건지, 아니면 못하는 건지는 본인의 선택과 생각에 의해 결정 된다. 우리는 살아가면서 수많은 선택을 한다. 그 선택의 결과가 오늘의 내 모습니다. 발전하는 사람과 그렇지 않은 사람의 차이는 딱 하나다. "바로 명확한 목표" 누구나 목표점에 다다르기전 중간에 사막도 만나고 달콤한 오아시스도 만나게 된다. 명확한 목표가 있는 사람은 중간에 사막도 목표에 다다르기 위한 하나의 과정이고, 자양분이 된다. 하지만 명확한 목표가 없다면 거기서 쓰려져 포기 할 것이다. 항공업계의 이단아, 괴짜 사업가로 유명한 리처드브랜슨(Richard branson)회장은 이렇게 이야기한다. "If somebody o..
상대를 끌어들이는 '한줄 카피' - 취준생 편
상대를 끌어들이는 '한줄 카피' - 취준생 편
2020.03.25최근 몇몇 분들의 질문을 들었다. 자소서를 쓸떄, 문장을 어떻게 시작해야 할지 모르겠어요, 자기소개서에서 저를 어떻게 표현해야 할까요? 예전에 읽은 책 중 기억에 남는 구절이 있어 공유한다. 4개의 회사가 있었다. 고객 앞에서 프리젠테이션을 통해 선정이 되는 자리였다. 각 회사는 이런 슬로건을 가지고 고객의 마음을 훔치기 위해 이야기를 시작했다. A회사 : 이 세상에서 가장 싼 떡볶이, 가격 또 인하 B회사 : 영양 만점 떡볶이, 맛도 그만입니다. C회사 : 가격도, 맛도 착한 떡볶이 D회사 : 친정집에서 갖고 온 고춧가루 떡볶이 프리젠테이션의 제목은 위와 같았다. 4 회사 중 어느 회사가 뽑혔을까? - 출처 : 마을을 움직이는 한줄의 카피쓰기 "박상훈 님"- [배움] 보통 커뮤니케이션을 할 때, 나..
[마인드]워렌버핏이 젊은이에게 해준 조언
[마인드]워렌버핏이 젊은이에게 해준 조언
2020.03.25오마하의 현인 워렌 버핏이 미국의 대학생들에게 과거 이런 조언을 했다. 조금 길지만 한번 읽어보기를 추천한다. 아직 젊기에 지금 이러한 마음을 가진다면 분명 밝은 미래를 맞이 할 수 있을 것이라 확신한다. 여러분! 자신의 미래 수익의 10%를 투자해야 한다면. 투자하고 싶은 사람을 주위에서 골라보십시요. 대부분은 가장 잘생긴 사람이나 운동을 잘하는 학생, 키가 큰 학생, 가장 날쌘 학생, 가장 돈이 많은 학생 나아가 가장 머리가 좋은 학생을 고르진 않습니다. 당신이 고르는 대상은 그들 가운데 가장 인격이 뛰어난 사람 일것입니다. 누가 가장 많은 수익을 올릴지 모든 사람은 본능적으로 알기 때문입니다. 반대로 당신이 가장 투자하고 싶지 않은 사람, 다시 말해 가장 수익이 떨어질것으로 보이는 사람을 골라보십시..
자소서 작성시 자주하는 질문 - 취준생편
자소서 작성시 자주하는 질문 - 취준생편
2020.03.25자기소개서 작성시 자주하는 질문 그리고 작성법 팁을 공유하겠다.이 글은 개인적인 생각이 들어가 있지만, 글을 쓰는 지원자 입장이 아닌 글을 읽는 사람에 입장에서 고민한 글이다. 이 글은 피드백 서비스를 진행하며 느낀점과 취업준비생들이 궁금해 하는 이야기 중 필요한 부분을 다루었다. 합격에 더 가까워지는 합격자소서는 어떤게 다를까? 우리는 자기소개서가 무엇인지에 대해 한번 생각해 볼 필요가 있다. 자 생각해보자. 지원자가 자소서를 제출했고 당신은 서류 심사관이다. 지원자에게 궁금한게 무엇인가? 작성 1단계 : 어떤 내용을 담을까? 1. 이 지원자는 누굴까? -> 지원자를 소개한다. 2. 이 지원자는 우리 회사와 잘 맞을까? 업무에 적합할까? -> 업무에 대한 이해도, 회사의 인재상과 맞는지 확인한다. 3...
면접 준비의 기본 상대를 파악해라-취준생편
면접 준비의 기본 상대를 파악해라-취준생편
2020.03.25취업 준비생들이 준비할 때 서로 가장 많이 하는 이야기가 바로 스펙에 대한 공유와 나에대한 어필이다. "제 스펙 이런데 어떤가요? 제 스펙 이런데 붙을 수 있을까요?" 이렇게 묻는다. 하지만 그 질문은 정말 의미 없는 질문이다. 아무도 당신이 붙을지 안 붙을 지 알 수 없다. 대부분 "괜찮을 것 같아요" 이런 답변을 듣길 바라고 그 답변은 질문자에게 잠시의 위안 밖에 되지 않는다. 그럼 면접은 어떻게 준비 해야 할까? 어떻게 하면 면접을 잘 볼 수 있을까? 첫째, 기본 요건을 갖춰라 회사에서는 필요한 포지션에 필요한 요건을 명시 해 둔다. 기본 요건은 반드시 채워야 한다. 예를들어 영어점수 몇점, 학력 수준 등등 기본 요건은 반드시 채워야한다. 이 요건은 Yes or No 의 첫 단추다. 간혹 요건을 채..
면접 준비 4단계 비법 - 취준생편
면접 준비 4단계 비법 - 취준생편
2020.03.251차 서류를 통과했다면 합격 여부는 면접에 달려있다. 그럼 면접은 어떻게 준비해야 할까? 면접 준비를 하려면 우선 아래 4가지를 반드시 준비해야한다. 첫째, 자기분석 나는 어떤 사람인지, 나는 왜 이일을 하고 싶은지, 나는 이 일과 연관된 어떤 경험을 했는지 나열해봐라 대부분 비슷한 경험을 했을 수 있다. 아르바이트, 대학시절 학생회 등등 하지만 그 경험을 통해 본인이 무엇을 배웠고, 그 배운 부분을 어떻게 업무에 적용할 것인지 조리있게 말한다면 도움이 될 수 있다. 둘째, 직무분석 많은 사람들이 실제 해당 업무에 대한 이해가 굉장히 떨어진다. 막연하게 겉으로 보이는 부분에 대해 서만 생각한다. 실제 해당 업무에 대해 모르면 주변 선배들에게 직접 물어보라. 직접 일을 하는사람이 가장 많은 조언을 줄 수 ..
자소서 작성시 유의점 - 취준생편
자소서 작성시 유의점 - 취준생편
2020.03.25취업 준비생 분들에게 자소서 피드백 이벤트를 진행했습니다. 조금이라도 도움을 드려보고자 만든 소소한 이벤트 였습니다. 보내주신분들에게 공통적으로 보였던 부분에 대해 몇까지 팁을 드리겠습니다. 자기소개서 작성시 유의점 1. 경험은 한가지 항목에서 하나에 집중하는 것이 좋다. -> 하나의 키워드를 뽑았다면 그 키워드에 집중해서 설명해 봐 주세요. 굳이 하나의 항목에 두개의 경험이나 키워드를 넣지 않으시는 것이 좋습니다. 2. 본인이 본인을 평가하지 않으시는게 좋습니다. -> 나는 어떤 사람이다. 나는 이걸 잘한다 라는 평가는 자칫하면 건방져 보일 수 있습니다. 대신 사례를 통해 본인의 강점을 어필하는 것이 좋습니다. "저는 항상 노력하는 사람입니다." 보다 "체력이 없던 저는 지난 3년간 매일 운동을 해서 ..